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Rattaché au Directeur Territorial Alsace, vous aurez notamment pour missions : - d’assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d’ouverture de chantier, d’achèvement de travaux) … - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d’offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) … - d’effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) … Vous jouerez un rôle d’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l’information.

Rattaché.e au responsable d’agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l’entretien du patrimoine (à savoir l’entretien courant et la remise en état des logements) : Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS…) en lien avec l’assistante clientèle. Accompagner les locataires dans les démarches numériques L’animation d’une équipe de personnel de proximité : S’assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles de jouissances et d’incivilités. CDD d'un mois

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez la fiabilité comptable et fiscale de l’entreprise. Il s’agira d’une ciblée sur le périmètre de la dette. Dance ce cadre, vous : Enregistrer les contrats de prêts dans l’outil Salvia Financement, puis assurer leur comptabilisation dans PIH ; Comptabiliser les échéances de prêts ; Assurer le suivi des ventes du patrimoine et procéder aux remboursements anticipés des emprunts liés au patrimoine sorti ; Mettre à jour et suivre le tableau de bord de la dette ; Être en lien régulier avec le service Financement et le service Trésorerie ; Suivi et comptabilisation des subventions de fonctionnement notamment celle des démolitions. Contrôle, paiement des immobilisations de structure, saisie et amortissement dans Salvia Saisie mensuelle des factures d’opérations dans Salvia, mise en service simple en fin d’année CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.

Le gardien d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …) - Surveiller et contrôler le secteur - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité - Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie … 37 heures / semaine, du lundi au vendredi. CDD de 15 jours avec possibilité de renouvellement (possibilité de longue durée)

CDD jusqu'au 31/08/2027 Votre mission : développer, convaincre, conclure Vous prenez en main un portefeuille de logements issus de notre parc immobilier, destinés à la vente dans une logique d’accession sociale à la propriété. Votre rôle : permettre à nos locataires — et plus largement aux ménages du territoire — de devenir propriétaires, tout en développant votre activité commerciale sur votre secteur. Votre objectif est clair : générer des ventes et accompagner vos clients jusqu’à la signature. Votre terrain de jeu • Un territoire étendu entre Strasbourg et Besançon • Des logements à commercialiser (appartements, locaux commerciaux, garages) • Des prospects à conquérir • Une vraie autonomie dans votre stratégie commerciale • Des objectifs concrets et mesurables Votre rôle : prospecter, négocier, signer Développement commercial : développer activement votre portefeuille clients, exploiter les bases prospects internes et partenaires, mettre en place des actions commerciales ciblées, organiser des journées portes ouvertes et événements, développer votre réseau (mairies, notaires, prescripteurs…), participer aux salons, foires et actions terrain . Commercialisation : qualifier les besoins et mener les entretiens de découverte, réaliser les études financières ou orienter vers les partenaires, organiser et réaliser les visites, négocier et conclure les ventes, monter les dossiers et accompagner le financement, assurer la signature jusqu’à l’acte notarié. Suivi et expérience client : accompagner vos clients tout au long du parcours d’achat, assurer le suivi administratif des dossiers, participer aux validations internes, coordonner les actions avant livraison, garantir la satisfaction client après la vente, développer la recommandation et la fidélisation.

En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations… Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier Mettre en jeu des garanties Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 Suivre et gérer les procédures de surendettement La coordination avec les autres services / partenaires Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives La réalisation de missions ponctuelles Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance…) Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales implantées dans toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Les SDAR assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Les SDAR, garants de la conformité des actes de gestion, agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Ils sont organisés en services fonctionnels spécialisés. Au sein du centre Occitanie - Montpellier, les SDAR regroupent environ 110 personnes. Vous exercerez votre activité au Service Affaires Générales (SAG), composé de 5 personnes. Le SAG assure entre autres : - Le suivi et la gestion du budget du Service d'Appui à la Recherche, - Le suivi financier : des opérations de travaux, des dossiers de restauration collective, d'hébergement des tutelles, - La gestion administrative du parc automobile mutualisé (validation de dérogations de conduite), - Quelques missions de logistiques (commandes de fournitures de bureau, hygiène, mobilier, etc...) - Gestion et remboursements des missions des agents, validation des Ordres de missions à l'étranger des zones à risques. - La refacturation interne de dépenses aux laboratoires de recherche. Vos missions seront de façon non exhaustive : - Assurer le suivi financier d'enveloppes budgétaires, saisir des commandes d'achats, saisir des factures de recettes, assurer le suivi des échéances de contrats avec des fournisseurs (mise en paiement de factures, préparation d'avenant de reconduction, vérification des augmentations de tarifs, gestion des litiges avec les fournisseurs. - Participer aux tâches logistiques (approvisionner les copieurs, commander des produits d'entretien, etc.). Relations internes : agents du service d'appui, gestionnaires des laboratoires de recherche, directions du siège. Relations externes : fournisseurs, clients, partenaires institutionnels. Formation obligatoire : minimum le BAC Domaine de formation souhaité : gestion financière et administrative Connaissances et compétences attendues : - Règle et technique de la comptabilité générale - Finances publiques - Connaissance Excel avancée - Notions juridiques Aptitudes : - Sens de la confidentialité - Organisation, rigueur, fiabilité - Réactivité, capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques. CDD 6 mois renouvelables

Recherche professeur de sport pour le collège pour l'année scolaire 2026/27 en CDD Diplôme licence minimum, avec expérience minimale de 2 ans dans l'enseignement au collège en France. Poste rémunéré par le rectorat Horaires: jeudi 14h00 17h Vendredi 13h - 15h Mission: Assurer le programme académique Salaire selon échelons de l'Education Nationale. -

Au sein de notre brasserie, nous recherchons un commis de cuisine H/F afin de renforcer notre équipe. Vous participerez activement à la préparation et à la mise en place du service. Vous travaillerez du lundi au vendredi, service du midi uniquement. Horaires : 9h30 - 14h30 Vos missions : - Préparation des plats. - Envoi des bons de commande. - Préparation des desserts. - Nettoyage de la cuisine : équipements, plan de travail, ustensiles. - Plonge. 50 couverts par service environ. Rémunération 1100€ net. Mutuelle. Repas compris. Respect des normes HACCP. Vous possédez a minima 2 ans d'expérience professionnelle sur le métier de commis. La prise de poste est prévue le 28 septembre.

Vous travaillez dans un projet éducatif de développement des personnes et du quartier, et êtes chargé(e) de favoriser l'insertion sociale et professionnelle Vos missions principales : Suivis individuels, accompagnement, relais. Travail de rue, présence sociale. Projets d'animations avec les adolescents, les familles. Ateliers de créations, séjours, sorties, sports, soutien à la scolarité. Coordination du travail en partenariat. Aptitudes requises : Un fort sens de l'engagement auprès des populations. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, aller aisément à la rencontre des jeunes sur les lieux ou ils se trouvent, soirées, week-end. Avoir une bonne connaissance des jeunes en difficulté sociale. Capacité à s'inscrire dans une vie de quartier. Expérience dans le travail de rue. Disponibilité soirée et week-end.(horaires variables)

Notre agence Actual Vallet recherche pour son client, situé à Chateau-Thébaud et spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour la construction, la rénovation et la protection durable de l'habitat, un magasinier cariste H/F. Vos missions principales : - préparer les commandes - charger les produits finis sur des camions - réceptionner les marchandises en commande - réaliser la mise à la teinte à la malt pate - réaliser les calculs de base nécessaires à la production (mesure de quantités, dosage des composants des mortiers) et vérifier la conformité des stocks. Salaire selon profil Travail du lundi au vendredi (possibilité de travail certains samedis) Horaires variables (journée et 2X8) Possibilité de CDI Votre profil : - titulaire du CACES 3 en cours de validité - notions en bureautique - respect des règles d'hygiène et sécurité - esprit d'équipe

GET CARRIERES recherche un monteur pour travailler à RENAULT FLINS - EN LOCALE Votre profil; Montage des gaines des ventilateurs. Caces nacelle obligatoire. N'hésitez pas de nous contacter à l'agence

Entreprise : BF AUTOSPORT Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Secteur : Maintenance et réparation automobile Le garage BF AUTOSPORT est un garage indépendant multimarques. Nous veillons à la qualité de nos services et prestation afin de toujours garantire la satisfaction de nos clients. Nous disposons d'un atelier équipé et d'une petite équipe de passionnée où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Vos missions principales Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Entretien courant : Vidanges, freinage, pneumatiques, amortisseurs, révisions constructeurs. Mécanique lourde : Distribution, embrayage, joint de culasse, remplacement moteur/boîte de vitesses. Diagnostic & Récherche de pannes : Utilisation des valises de diagnostic, lecture de codes défauts, contrôle des systèmes électriques et électroniques. Contrôle & Qualité : Réalisation des essais routiers et vérification des points de sécurité avant restitution du véhicule. Tenue du poste : Maintien d'un espace de travail propre, ordonné et respect des normes de sécurité. Profil recherché Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en Mécanique / Maintenance Automobile. Si vous n'êtes titulaire d'aucun dîplome en mécanique, une expérience de minimum 5 ans avec preuve sera requise. Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire (souhaitée). Permis B : Obligatoire (pour les essais véhicules et déplacements. Qualités : Autonomie, rigueur et précision dans le travail. Bon esprit d'équipe et bon relationnel. Curiosité technique et envie d'évoluer avec les nouvelles technologies automobiles. Ce que nous proposons Rémunération : Attractive selon profil et expérience (fixe + primes éventuelles). Conditions de travail : Atelier bien équipé, outillage de qualité et cadre de travail à taille humaine. Ambiance : Équipe soudée et passionnée d'automobile. Pour postuler Envoyez votre CV et une courte présentation par email ou passez directement nous rencontrer à l'atelier ! Mail : contact@bfautosport.com