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En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations… Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier Mettre en jeu des garanties Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 Suivre et gérer les procédures de surendettement La coordination avec les autres services / partenaires Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives La réalisation de missions ponctuelles Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance…) Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.

Nous recherchons un.e Conseiller.e clientèle pour notre Service de Relation Clients à Montbéliard ou Besançon (selon lieu de résidence du candidat). Et si votre talent relationnel devenait votre plus grand terrain de jeu ? Vous avez envie de relever un nouveau challenge au sein d’un Service Relations Clients où chaque interaction compte vraiment ? Vous savez transformer un appel en expérience positive, une réclamation en solution, une question en opportunité ? Alors, notre poste est fait pour vous … Chez nous, la satisfaction client n’est pas seulement un objectif. C’est un engagement. Et peut-être bientôt le vôtre. Votre mission : Être la voix, l’écoute et la solution. Au quotidien, vous : Traitez l’ensemble des appels entrants et des mails, courriers et tout autre canal de contact Apportez des réponses de premier niveau claires et efficaces Transmettez aux services compétents les demandes et réclamations nécessitant un traitement spécifique Participez à des campagnes d’appels sortants Rédigez vos réponses en toute autonomie, en vous appuyant sur les procédures définies (après une formation complète) Pouvez être amené.e à effectuer des remplacements à l’accueil de nos agences clientèle du secteur

Vous avez la responsabilité d’un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations… - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue...

Votre mission Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez au pilotage économique de l'entreprise en garantissant la fiabilité des données et des analyses nécessaires à la prise de décision. Véritable partenaire des directions opérationnelles, vous participez activement à l'amélioration de la performance et à l'accompagnement des managers dans le suivi de leurs activités. Vos principales responsabilités Participer au pilotage budgétaire : préparer et mettre en œuvre les campagnes budgétaires, assurer le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement, contrôler les consommations budgétaires et analyser les écarts, produire les outils de suivi financiers et comptables. Produire et fiabiliser le reporting : élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage, collecter et consolider les données auprès des différents services, contrôler la cohérence et la fiabilité des informations, analyser les résultats et proposer des actions correctives. Accompagner les managers et les directions : fournir des analyses économiques et financières permettant d'éclairer les décisions, répondre aux demandes d'études et d'analyses spécifiques, participer à la diffusion d'une culture de gestion auprès des équipes. Contribuer à l’amélioration continue : participer aux clôtures comptables en lien avec le service comptabilité, contribuer à l'évolution des outils de gestion et des procédures internes, participer aux enquêtes réglementaires et fédérales.

Rattaché.e au responsable d’agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l’entretien du patrimoine (à savoir l’entretien courant et la remise en état des logements) : Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS…) en lien avec l’assistante clientèle. Accompagner les locataires dans les démarches numériques L’animation d’une équipe de personnel de proximité : S’assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissances et d’incivilités.

Le gardien d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …) - Surveiller et contrôler le secteur - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité - Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie … 37 heures / semaine, du lundi au vendredi.

Rattaché au Directeur Territorial Alsace, vous aurez notamment pour missions : - d’assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d’ouverture de chantier, d’achèvement de travaux) … - de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d’offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) … - d’effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) … Vous jouerez un rôle d’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l’information.

Le gardien d’immeubles devra : - Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles - Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur - Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …) - Surveiller et contrôler le secteur - Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité - Gérer les ordures ménagères et manipuler les conteneurs - Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie … 37 heures / semaine, du lundi au vendredi. CDD de 15 jours avec possibilité de renouvellement (possibilité de longue durée)

En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations… Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier Mettre en jeu des garanties Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 Suivre et gérer les procédures de surendettement La coordination avec les autres services / partenaires Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives La réalisation de missions ponctuelles Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance…) Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux

Missions principales : Veille et analyse des marchés : Identifier les marchés porteurs et assurer une veille quotidienne sur les plateformes d'appels d'offres. Planifier le calendrier des réponses aux consultations. Analyser les tendances du marché pour anticiper les opportunités stratégiques. Montage et analyse des offres : Étudier les dossiers de consultation (RC, CCAP, CCTP, DPGF, plans). Réaliser et superviser les métrés et chiffrages sur plan ou sur site. Élaborer le prix de vente global et le bordereau des prix unitaires. Rédaction et gestion administrative : Rédiger ou actualiser les mémoires techniques et les documents administratifs. Constituer les dossiers de candidature en garantissant leur cohérence, conformité et qualité avant soumission. Suivi et optimisation : Assurer le suivi des résultats et contribuer à l'optimisation des réponses. Participer au positionnement des prix et à la valorisation des atouts de l'entreprise. Compétences requises : Maîtrise des procédures des marchés publics et privés. Excellentes compétences rédactionnelles, techniques et administratives. Capacité à analyser et monter des offres complexes. Curiosité technique et sens de l'innovation. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur (à préciser). Connaissance des outils de veille et de gestion des appels d'offres.

GREENMOT est une PME innovante créée fin 2010 et basée à Villefranche sur Saône (69) agissant dans le secteur R&D, essais véhicules et leur transition énergétique. Ses clients et partenaires sont des Grands Comptes français et internationaux (constructeurs et équipementiers de l'automobile, PL et véhicules spéciaux). Sa mission est la réalisation de moyens et prestations d'essais et la mise à disposition de solutions énergétiques optimisées. GREENMOT se développe sur deux pôles en fortes interactions : -Le pôle Engineering qui conçoit et met en service des moyens d'essais, réalise des études et conseils R&D ; -Le pôle Testing qui réalise des prestations de tests et de benchmark grâce à ses méthodes et moyens industriels dédiés et des méthodologies partagées ; Déjà forte de 60 salariés dont 40 ingénieurs, GREENMOT s'appuie sur un management collaboratif où chacun s'épanouit dans des projets partagés. Dans le cadre d'un remplacement, GREENMOT recherche un technicien de maintenance (H/F). POSTE ET MISSIONS : Votre challenge est d'être un acteur opérationnel de l'installation et de la maintenance des moyens d'essais et des bâtiments de GREENMOT. Vos missions consisteront à : - Réaliser la maintenance curative des moyens d'essais de GREENMOT: détecter et analyser les pannes (électrique, automatisme, conditionnement en température ou en humidité) de manière méthodique afin de trouver la cause racine, puis suivre un plan d'action de réparation ; - Réaliser des opérations de maintenance curative des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, etc.) ; - Réaliser la maintenance préventive des moyens d'essais de GREENMOT: exécuter les plans de maintenance et participer à leur évolution. Former les utilisateurs aux bonnes pratiques ; - Réaliser la maintenance préventive et curative des moyens d'essais des clients de GREENMOT. Cette mission implique des déplacements sur les sites clients, en France ou en Europe, planifiés à l'avance ou non ; - Modifier les moyens d'essais existants afin de réaliser de nouveaux essais ou mettre en place des essais en collaboration avec les techniciens d'essais ; - Participer à l'installation de nouvelles machines chez GREENMOT chez ses clients. Rattaché au responsable Support Opérationnel, vous serez amené à travailler avec les équipes de production et les BE à l'origine des équipements que vous installez ou maintenez. Des astreintes et des déplacements ponctuels sont à prévoir : une semaine tous les deux mois en moyenne. PROFIL : Vous avez une formation de technicien en électricité ou en maintenance de type BTS maintenance industrielle, DUT génie électrique, BTS électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience industrielle ou de la machine spéciale et avez de bonnes compétences en électrique, électrotechnique et des notions de mécanique, pneumatique, hydraulique, chauffage et climatisation. Vous disposez du permis de conduire (permis B) et idéalement d'une ou plusieurs habilitations électriques (18-510, H0V H2V HC B0 B2V BR) et de manutention (CACES Nacelle, CACES Chariot). Vous avez un esprit coopératif, en interne comme en externe. L'esprit de service est naturel chez vous ce qui vous permet d'être un réel support opérationnel. Débrouillard, autonome, curieux, bricoleur et inventif, vous aimez analyser les problèmes pour identifier une solution et la réaliser. Venez, avec votre cv à jour, rencontrer le recruteur à l'agence France Travail Villefranche sur saone vendredi 27/11/26 de 10h à 12h30.

Aquila RH, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Maçon CP1 / CP2 Bâtiment Industriel (H/F) pour intervenir sur différents chantiers situés sur Caen et son agglomération. Vos missions: Dans le cadre de la réalisation de bâtiments industriels, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'implantation des ouvrages à partir des plans - Effectuer la lecture de plans et le traçage - Poser des longrines - Réaliser le ferraillage - Participer à la pose de prémurs et de prédalles - Mettre en oeuvre les réseaux divers - Poser des matériaux isolants - Réaliser divers travaux de maçonnerie liés au gros oeuvre - Assurer la polyvalence sur l'ensemble des tâches du chantier Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie bâtiment industriel Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'implantation Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées Contrat de 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires Chantiers situés sur Caen et ses alentours Pas de grands déplacements Mission longue durée avec possibilité d'évolution Rémunération selon profil et expérience

Synergie recrute pour un de ses client basé à Feurs , des manutentionnaires H/F.Au sein d'une entreprise agro-alimentaire, vous aurez pour mission : - La découpe de carcasse animale. - Emballage des produits. - La préparation de la viande. - Le tranchage de la viande. - L'étiquetage des produits. - La préparation des commandes. Les produits sont d'origine bovine. Taux horaire: 12EUR31. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Service Achat H/F. Vous serez chargé de diverses tâches liées à la gestion des achats au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront la mise à jour des bases de données fournisseurs, la préparation des commandes, le suivi des livraisons et la gestion des factures. Vous aurez également un rôle de support auprès des équipes pour le traitement des demandes d'achat et la négociation des conditions avec les fournisseurs. Le lieu de la mission est BOURG SAINT MAURICE . Salaire suivant expérience Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Assistant service achats H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques d'achat et de négociation. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion des achats). - Capacité à analyser les besoins du service et à établir un cahier des charges. - Compétences en gestion de stocks et en approvisionnement. - Compréhension des contraintes de budget et de délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Sens du service et relationnel. - Esprit d'équipe et collaboration. - Proactivité et capacité à anticiper. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous cherchons un assistant service achats H/F, titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la gestion. Le candidat idéal doit être autonome, structuré et capable de travailler sous pression. Il doit également faire preuve d'initiatives et de curiosité pour optimiser les processus d'achat. Une expérience antérieure dans un service achats est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.