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A

ACTION

Un gradué spécifique « Assistant(e) social(e) » -

Nivelles, BE

Limited contract, full-time

Tu aimes le contact humain ? Rejoins-nous pour améliorer la vie de nos bénéficiaires ! Ta mission En tant qu’assistant(e) social(e), tu joueras un rôle essentiel dans l’accompagnement social des résidents. Tu les soutiendras dans leurs démarches quotidiennes, tout en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur intégration au sein de la vie collective. Tu assureras également le suivi des repas à domicile ainsi que la gestion des demandes d’aide sociale, en collaboration avec les services partenaires. Et surtout, tu apporteras écoute, bienveillance et sourire à celles et ceux qui en ont le plus besoin. Profil recherché Tu as ton bachelier d’assistant social (type court) , tu es autonome , mais tu sais que les plus grandes réussites se construisent ensemble. Tu as le contact facile , une vraie aisance relationnelle , et surtout une écoute qui fait la différence. Disponible et toujours prêt(e) à donner un coup de main, tu t’impliques pleinement pour aider chacun à avancer et à se sentir mieux au quotidien. Sur le plan professionnel, tu fais preuve d’organisation et de rigueur , tu respectes la déontologie ainsi que le RGPD , et tu sais gérer les priorités avec efficacité. Tes Atouts Tu as une expérience dans l’accompagnement des aînés, notamment au sein de services à domicile ou dans le cadre d’interventions sociales. Tu maîtrises le fonctionnement des services d’aide aux familles et connais la législation liée aux réquisitoires . Les dispositifs spécifiques aux personnes âgées ( GRAPA , APA , cartes de stationnement, etc.) te sont familiers, et la connaissance du programme EOS constituent des atouts supplémentaires. Vos responsabilités principales 1. Accompagnement du résident Pratiquer l’écoute active , analyser des besoins, diagnostique Effectuer les démarches sociales et financières adaptées (orientation vers des services compétents, plan d’apurement, gestion de conflit, introduction de demande d’APA, GRAPA, demandes diverses des résidents Elaborer des projets et des activités adaptés aux problèmes de solitude en visant également à favoriser l’intégration et la bonne ambiance au sein de l’établissement Assurer un suivi social des résidents (contentieux recette, aide social, mise sous tutelle, réunion de coordinations, etc) Collaborer et assurer la liaison avec les services partenaire pour la coordination des logements d’urgence, des logements supervisés (la Cordée, l’Exception, l’ISBW) 2. Gestion des Repas sur roues Effectuer les enquêtes sociales des nouvelles demandes + révision au domicile des bénéficiaires Encoder les nouvelles demandes + révisions dans le logiciel EOS, tenu des dossiers à jours Assurer le suivi auprès des collègues compétents (assistante sociale SAFA + l’agent en charge de la planification des tournées) 3. Aide sociale Recevoir et introduire les nouvelles demandes des réquisitoires, les révisions ainsi que les prolongations en respectant la législation (l’aide sociale est un droit résiduaire, d’autres pistes doivent êtes envisagées avant l’octroi (ex compte épargne, propriété, revenu,) Traiter les autres demandes d’aide sociale en rapport avec le réquisitoire : prise en charge des frais et honoraires, prise en charge de prothèse. Constituer le dossier, élaborer l’enquête sociale, effectuer une analyse, un rapport complet ainsi qu’une proposition qui sera présentée au comité spécial du service social (CSSS) dans les délais impartis. Assurer le suivi nécessaire : courriers, contrats réquisitoires, mise à jour des données des différents référentiels ; Réaliser les enquêtes sociales et financières des débiteurs alimentaires, introduit une demande de mise en hypothèque, vérifier que l’usager bénéficie de tous ses droits et notamment financier (Rechercher sur la banque carrefour) ; introduction, le cas échéant de demande d’APA et de GRAPPA 4. Gérer les outils Utiliser le logiciel EOS, rechercher via la Banque Carrefour, rédiger des courriers, etc.

2 days ago
A

ACTION

Employé(e) de magasin (H/F)

St Pierre D Irube, FR

Permanent contract

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut mensuel de 1847 € (pour 35h) au statut employé o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (des 6 mois d'ancienneté) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 5 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 21h o Tu es en accord avec les valeurs d'Action o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

2 days ago
A

ACTION

Employé polyvalent de libre-service CDI 24H (H/F)

Audincourt, FR

Permanent contract

Action Audincourt recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F). Tâches à accomplir : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché; Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

6 days ago
A

ACTION

Ergothérapeute H/F/X

Etterbeek, BE

Permanent, full-time

Le CPAS d'Etterbeek veille, à travers ses missions, à apporter toute l'aide nécessaire à ce quechacun puisse mener une existence conforme à la dignité humaine. Moteur de solidarité à l'échellelocale, il coordonne les initiatives visant à lutter contre les précarités, à soutenir l'intégration et àpermettre l'émancipation des personnes. Dans ce contexte, le CPAS d'Etterbeek a ouvert un Centred'accueil de jour dédié aux personnes âgées. Vous serez responsable de l'accompagnement ergothérapeutique à travers différentes missions : -Assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes âgées ; -Travailler au maintien de leur autonomie et de leurs capacités physiques et cognitives, sur la based'une approche ergothérapeutique individualisée ; -Coordonner l'ensemble des activités et animations au sein de l'établissement ; -Renforcer auprès des bénéficiaires les moments de joie, de rencontres et d'échanges ; -Encourager, par des techniques diverses, l'expression, la créativité et l'épanouissement ; -Assurer le suivi de l'évolution des capacités des bénéficiaires ; -Collaborer avec les services externes dans le respect des principes déontologiques ; -Collaborer à la gestion quotidienne du centre de jour ; -Véhiculer les valeurs et missions sociales du CPAS d'Etterbeek. -Vous êtes patient, diplomate, sociable et empathique. -Vous disposez d'un bon sens de l'écoute. -Vous êtes autonome dans votre travail et bien organisé. -Vous avez le sens des responsabilités. -Vous êtes d'un naturel proactif et dynamique. -Vous êtes discret et respectueux des règles éthiques et déontologiques. -Vous avez le sens du service public. -Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques de base. -Vous avez une expérience avérée dans le secteur de la personne âgée. Conditions : -Vous avez une formation (bachelier) en Ergothérapie. -Vous disposez d'un numéro Visa délivré par le SPF Santé publique. -Vous avez un casier judiciaire vierge de toute condamnation et vous bénéficiez de vos droits civilset politiques. -Vous êtes disposé à passer le brevet SELOR (néerlandais) à défaut d'en disposer. - Vous maîtrisez le français et le néerlandais. Une opportunité de mener une mission d'intérêt public. Barème salarial niveau BH ( 17.153,44 €) Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utilesdans le privé (max. 12 ans). Chèque repas d'une valeur facial de 8 €. Prime de bilinguisme (si certificat Selor art. 9 § 2) : 2.585,53€ brut annuel indexé. Prime de fin d'année. Régime de congés attractif (26 jours/an). Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier). Intervention de l'employeur dans les frais de transport en commun. Facilité d'accès : train-tram-bus. Prime pour les déplacements domicile-lieu de travail (vélo/piéton). Formations spécifiques au domaine. Accès au Service social collectif (primes diverses). Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris. Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses. Travail dans un environnement en constante évolution.

7 days ago
A

ACTION

Employé(e) de magasin (H/F) (MRS)

Belz, FR

Permanent contract

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut mensuel de 1847 € (pour 35h) au statut employé o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions o Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 21h o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

7 days ago