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Rejoignez la Direction Marketing et Communication, afin d’accompagner le développement des Marques du groupe HEXVIA sur les Réseaux Sociaux. Vos missions seront les suivantes : - Animer les réseaux sociaux des principales marques du groupe : Demeco Industrie, Emoovz, 123jemballe.fr… - Création de contenu (images, photos et vidéos) pour animer et faire grandir nos communautés ; - Assurer la programmation et la diffusion des contenus (Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, Twitter et TikTok) ; - Réaliser une veille active sur les réseaux : actualité, environnement, concurrence ; - Intervenir sur des déménagements particuliers, des transferts d’entreprises ou des salons, pour prendre des photos et vidéos ; - Répondre, modérer et accompagner les internautes : messages privés, commentaires, tchat, email, … - Participer à notre programme VIP (marketing d’influence) ; - Proposer des sujets en lien avec la stratégie éditoriale et optimiser les contenus pour le référencement naturel ; - Suivi des KPi et mise à jour des dashboard propres à votre activité. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe !Vous réalisez actuellement une Formation BAC+4/5 en Communication, et vous souhaitez réaliser cette formation en alternance ? Vous êtes connu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, et votre réactivité ? Vous avez un intérêt pour les photos, vidéos et la création de contenu ? SURTOUT vous savez vous démarquer grâce à votre créativité, votre curiosité et votre motivation ? Également, le côté force de proposition de votre personnalité est forcément un avantage considérable pour cette alternance. Enfin, une bonne qualité rédactionnelle et une orthographe irréprochable sont indispensables, la connaissance des bases d'Adobe est fortement souhaitée, tout comme l'intérêt pour la photographie et le fait d'être à l'aise sur le terrain. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Rémunération : Cf Contrat d'apprentissage - Nombre d'heures : 35h - Lieu de travail : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) - Disponibilité : Début septembre 2026 Vous recherchez une alternance opérationnelle et challengeante alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Toute l'équipe de notre Service Marketing et Communication serait ravie de vous accueillir !

En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d’une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; - Représenter l’image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d’habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Hexvia vous apportera la sécurité de l’emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d’évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d’un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ? Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d’emballages serait un plus. Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h - Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Prime selon votre expérience (jusqu’à 2250€ de primes annuelles) - Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages - Lieu de travail : VILLABE (91), des déplacements nationaux sont à prévoir. N'attendez plus et venez rejoindre l’aventure HEXVIA !

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et à la Responsable d'Exploitation, vous serez en soutien sur les missions suivantes : - Contribuer à l'enregistrement et au contrôle des heures de nos collaborateurs sur le logiciel interne (SAFARI) ; - Venir en soutien sur des missions telles que le suivi des disponibilités du matériel, des contrats de sous-traitance et de garde-meuble, les visites médicales ... ; - Contribuer à l'édition des lettres de voiture ; - Participer à la gestion du planning des différents chantiers et des contrats journaliers ; - Être en appui sur la préparation, le contrôle et le classement des documents relatifs à la prestation ; - Participer à la validation des factures fournisseurs ; - Renseigner les clients par rapport au planning des interventions. Des missions vous seront également confiées afin que vous preniez part au fonctionnement du service commercial : participation à l'élaboration des devis, préparation des dossiers de déménagement, relance clients et suivi administratif. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.En alternance dès la rentrée 2026 pour un BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ? Rejoignez l’agence et développez vos compétences au sein d’une agence d’exploitation dynamique et formateur. Autonomie, rigueur, polyvalence, dynamisme et réactivité sont les atouts qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Une belle opportunité pour acquérir une expérience terrain solide, en parallèle de votre formation. Afin de mieux appréhender les tâches de l'exploitation, venez découvrir notre métier de déménageur dès cet été en tant qu'Aide-Déménageur F/H ! Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Début d'alternance : septembre 2026 - Nombre d’heures hebdomadaire : 35h - Rémunération : cf contrat apprentissage - Lieu de travail : Le Coudray (28) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, n’hésitez plus et postulez. L’équipe sera ravie de vous accompagner et de vous former dans le cadre de votre apprentissage.

Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir.Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), et curieux(se) ? Le relationnel client, l'esprit d'équipe et l'envie de développer vos compétences sont des qualités qui vous sont propres, et le secteur du déménagement ne vous est pas inconnu ? Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d’emballages serait un plus. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Lieu de travail : Les Pennes-Mirabeau (13) - Type de contrat : Journaliers - Salaire : SMIC - Prise de poste : Immédiate La description vous correspond et le poste de déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !

En relation directe avec le Directeur d'Agence, et épaulé(e) par une équipe administrative, vous allez conjointement assurer la gestion optimale de l’exploitation au quotidien. Dans le respect des procédures, vous assurez le suivi des chantiers et coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires tout en visant la rentabilité et la qualité des prestations. Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Manager les équipes opérationnelles, 30 à 50 collaborateurs (Chauffeurs - Déménageurs) ; - Élaborer le planning en respectant les délais, la qualité et la sécurité, dans un souci constant de rentabilité ; - Valider les demandes d’approvisionnement des matières premières ; - Veiller au respect, à l’entretien et à la bonne utilisation du parc véhicules ; - Superviser le bon déroulement de l’ensemble des chantiers et prestations ; - Garantir la qualité du service en étant sur le terrain auprès des équipes ; - Intervenir dans le règlement des différents conflits pouvant survenir ; - Gestion des demandes d'intérimaires et d'autres tâches administratives rattachées à l'exploitation (Permis à jour, Visites médicales, Contraventions, Contrats garde-meubles ...). Vos capacités managériales et sens du service client sont autant d'atouts qui vous permettront de jouer un rôle primordial dans le développement de notre exploitation.Idéalement, titulaire d'un Bac+2 (dans le secteur du Transport ou de la Logistique), vous avez acquis une expérience souhaitée en tant qu'Exploitant(e) camionnage. La planification des tournées optimisées ainsi que la maîtrise de l'environnement et la législation du transport n'ont plus aucun secret pour vous ? Une forte personnalité et un sang froid à toute épreuve vous permettront d’asseoir votre autorité auprès de nos équipes. Des connaissances en législation du transport seraient une véritable valeur ajoutée. Aisance dans la prise de décision, positionnement et management opérationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Des qualités de gestionnaire ainsi qu'une aisance administrative vous permettront de répondre aux différentes demandes de manière organisée et réactive. Dans le cadre de sa politique diversité en faveur de l’insertion professionnelle, l'ensemble de nos agences étudient, à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap ainsi que celles des personnes en situation de retour à l’emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Salaire mensuel brut : 2300€ et 2800€€ selon expérience - Durée du travail hebdomadaire: 39H - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Saint-Étienne (42) Ce poste vous correspond ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! Venez rejoindre une société dynamique en plein développement. Nos équipent n'attendent plus que vous !

En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. A ce titre, nous vous confions l'exécution des missions suivantes : - Réalisation de visites techniques chez les clients ; - Réalisation du cubage, du chiffrage et de la validation des accès pour le déménagement ; - Renseignement, établissement des devis en R1 et closing des contrats auprès de clients particuliers et ponctuellement auprès de clients professionnels ; - Suivi et accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation ; - Fidélisation du portefeuille clients existant ; - Relance client selon les besoins. Une formation de 15 jours, dès votre arrivée, et un suivi sur mesure seront assurés pour maximiser vos performances à ce poste.Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente, et notamment celle de la vente en "one shot" auprès de clients particuliers. Un excellent relationnel et un dynamisme de tous les instants feront de vous un(e) commercial(e) innovant(e), prêt(e) à proposer des solutions adaptées et novatrices pour conquérir de nouveaux clients et marchés. L'organisation, la pugnacité et le sens de la négociation sont autant de qualités qui vous feront évoluer sur votre poste et monter en compétences. Une première expérience professionnelle en tant que commercial terrain auprès de particuliers et de professionnels est demandée pour ce poste. Pour réussir, nous vous proposerons une formation à nos méthodes de vente. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Poste du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : de 30K€ à 40K€ (fixe + variable) - Autres avantages : Véhicule de service, tablette et téléphone - Challenge commercial et Intéressement - Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!