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POSTE : Avocat Droit Immobilier - Baux Commerciaux H/F DESCRIPTION : En tant qu'AVOCAT(E) EN DROIT IMMOBILIER / BAUX COMMERCIAUX, vous aurez les responsabilités suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques juridiques liées au droit immobilier et aux baux commerciaux ; * Rédiger et négocier des contrats et actes juridiques complexes ; * Gérer les litiges et représenter les clients devant les juridictions compétentes ; * Effectuer une veille juridique régulière pour assurer une expertise à jour ; * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de notre client ; * Participer à la gestion et au développement des relations avec les clients ; * Contribuer aux projets transversaux en lien avec d'autres départements juridiques ; * Assurer un suivi rigoureux des dossiers en respectant les délais impartis. Si ce poste d'AVOCAT(E) EN DROIT IMMOBILIER / BAUX COMMERCIAUX vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client et développer votre carrière. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit et du CAPA ; * Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'avocats sur une pratique similaire ; * Vous maîtrisez les aspects techniques et juridiques relatifs au droit immobilier et aux baux commerciaux ; * Vous êtes rigoureux(se) et possédez un excellent sens de l'organisation ; * Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

POSTE : Ingénieur Data Center - Cloud H/F DESCRIPTION : En tant qu'Ingénieur DATA CENTER / CLOUD, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser et administrer les infrastructures DATA CENTER et CLOUD pour garantir leur disponibilité et leur performance ; * Développer et mettre en oeuvre des solutions technologiques adaptées aux besoins de l'entreprise ; * Assurer la sécurité des systèmes et des données, notamment en mettant en place des politiques de sauvegarde et de récupération ; * Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et optimiser les processus existants ; * Participer à la définition des stratégies d'évolution des infrastructures technologiques ; * Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes dans le domaine CLOUD et DATA CENTER ; * Rédiger et maintenir à jour la documentation technique ; * Apporter un soutien technique et des formations aux membres des équipes internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 € ; * Deux jours de télétravail ; * Une prime annuelle pouvant atteindre 10 % du salaire annuel brut, non incluse dans le salaire ; * Un poste en CDI basé à Rueil Malmaison ; * Une opportunité de travailler sur des projets technologiques innovants et stratégiques. PROFIL : Le profil recherché d'Ingénieur DATA CENTER / CLOUD : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ; * Vous avez une expertise en gestion et optimisation des infrastructures DATA CENTER et CLOUD ; * Vous maîtrisez les technologies et outils liés aux environnements cloud et aux centres de données ; * Vous êtes capable de gérer des projets technologiques complexes ; * Vous disposez de solides compétences en matière de sécurité informatique ; * Vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

POSTE : Commercial Hospitalité & Evénementiel H/F DESCRIPTION : En tant que COMMERCIAL HOSPITALITÉ & événementiel (F/H), vos responsabilités consisteront à : * Renouveler et fidéliser le portefeuille PME existant * .Gérer la billetterie B2B dans son ensemble - Suivre le pipe commercial et assurer le reporting CRM - Participer aux campagnes de génération de leads B2B - Contribuer à la rédaction de contenus commerciaux (offres, mails, linkedIn ) - Coordonner les prestations hospitalités les soirs de match - Garantir la qualité de l'expérience partenaire * - Suivre les indicateurs de satisfaction clients * - Réaliser un reporting régulier et structuré Le package proposé pour cette fonction : * Un salaire compris entre 36 000 € et 38 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée Rejoignez notre client en tant que Responsable HOSPITALITÉ & EVENEMENTIEL (F/H) et contribuez activement à leur développement. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Pau ! PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'une formation en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ; * Première expérience en vente B2B ou événementiel appréciée * Sens du service et excellent relationnel * Capacité d'organisation et rigueur * Maîtrise des outils CRM * Appétence marketing et communication B2B - Esprit d'équipe et orientation client * Présence les soirs d'événements (semaine / week-end)

POSTE : Responsable HSE-RSE H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable HSE-RSE (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et mettre en oeuvre les politiques HSE-RSE en conformité avec la réglementation en vigueur du groupe ; * Être en charge de l'animation de la démarche RSE du groupe ; * Manager une équipe de 3 personnes (patrimoine, recyclerie de déchets) * Être le contact référent avec les instances réglementaires (CSSCT, DREAL,) * Réaliser des audits internes et externes pour évaluer les performances en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; * Identifier les risques, proposer des plans d'action correctifs et préventifs adaptés ; * Piloter des projets d'amélioration continue liés à la sécurité et à la responsabilité sociale ; * Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE-RSE ; * Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine HSE-RSE ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir les objectifs fixés ; * Préparer et présenter les rapports de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) au management. liste non-exhaustive La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 42 000 € et 45 000 € brut ; * Un véhicule de service ; * Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ; * Une opportunité de contribuer activement à des projets durables et stratégiques * Un poste au coeur d'une région dynamique. Rejoignez notre client dans ce rôle de Responsable HSE-RSE (H/F) pour faire avancer des initiatives clés et contribuer à un avenir plus durable. Postulez dès maintenant pour ce poste. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) dans un domaine pertinent lié à l'hygiène, la sécurité, l'environnement; * Vous disposez de solides connaissances des réglementations HSE-RSE applicables au secteur ; * Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et l'animation de formations ; * Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels dans la gestion HSE-RSE ; * Vous êtes rigoureux, polyvalent, bon communiquant et disposez de réelles qualités pour travailler en transverse ; * Vous êtes mobile dans le cadre de vos fonctions.

POSTE : Ingénieur - Responsable Santé Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : En tant que Ingénieur / Responsable SSE, vous pilotez la démarche Santé, Sécurité et Environnement sur un site industriel. Pour cela, vos missions sont : * Définir et déployer la stratégie SSE en lien avec les exigences réglementaires et groupe. * Animer l'amélioration continue : prévention des risques, sécurité, environnement. * Mettre à jour et garantir l'application des procédures et référentiels SSE. * Gérer les accidents et incidents : enregistrement, analyse, actions correctives, suivi. * Représenter le site auprès des autorités et partenaires externes. * Piloter audits internes/externes et suivre les plans d'amélioration. * Contribuer à l'évaluation des risques, à la gestion des déchets et au suivi des impacts environnementaux. * Intégrer les exigences SSE dans les projets d'investissement et les phases de conception. * Développer la culture SSE via formations, sensibilisations et accompagnement des équipes. n/c PROFIL : En tant que Ingénieur / Responsable Santé Sécurité Environnement (H/F), vous répondez aux critères suivants : * Formation supérieure en HSE / QSE (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent). * Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, * Maîtrise du cadre réglementaire lié à la santé, la sécurité et l'environnement (ICPE, risques chimiques, ATEX). * Capacité à structurer une démarche , conduire des projets transverses et fédérer différents interlocuteurs opérationnels et fonctionnels. * Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel. * Anglais opérationnel pour les échanges au sein d'un groupe international

POSTE : Ingénieur Développement Matériaux H/F DESCRIPTION : En tant qu'ingénieur(e) développement matériaux H/F, vous aurez les responsabilités suivantes : * Concevoir de nouvelles formulations alliant performance et durabilité. * Assurer une veille technologique ciblée sur les matériaux à faible impact carbone et partagez vos analyses au sein des équipes. * Réaliser la mise au point et la fabrication de matériaux afin de valider leur aptitude à la transformation. * Mener des essais de vieillissement pour évaluer la stabilité et la durabilité des nouvelles matrices, en interne ou en partenariat avec des laboratoires. * Proposer des recommandations techniques adaptées aux besoins produits et soutenir les équipes dans l'amélioration des performances. * Contribuer à des projets collaboratifs académiques et industriels, en apportant réflexion scientifique, créativité et méthode. * Jouer un rôle clé dans la recherche appliquée, avec un impact direct sur l'innovation durable.. NC PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur chimiste ou d'un doctorat avec une spécialisation en matériaux.Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement R&D, idéalement en lien avec le développement matériaux ou polymères. Vous maîtrisez les méthodes analytiques de laboratoire appliquées aux polymères et additifs, ainsi que les bases de la formulation plastiques/caoutchoucs et les relations structurepropriétés. Un bon niveau d'anglais est requis. Vous faites preuve de curiosité scientifique, d'esprit analytique et appréciez les manipulations opérationnelles. Une expérience en gestion de projets et d'équipes serait un atout.

POSTE : Chargé d'Industrialisation - Secteur Assemblage ou Emboutissage H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable ingénierie, vous intervenez de l'affectation d'un projet jusqu'au démarrage en vie série et au relais vers la production. Vous définissez et mettez en oeuvre le process d'industrialisation dans le respect des standards QHSE, et constituez le dossier associé.Vos missions principales consistent notamment à : * Définir ou valider les processus de fabrication selon les exigences clients et les standards Groupe. * Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres fournisseurs pour garantir qualité, coûts et délais. * Participer aux AMDEC, études de faisabilité et au choix des fournisseurs avec les achats. * Piloter les fournisseurs tout au long du projet. * Identifier et synthétiser les problèmes techniques, conduire les plans d'actions et animer la résolution avec l'équipe projet. * Réceptionner et industrialiser les moyens de production, assurer leur conformité, sécurité et ergonomie. * Collecter, valider et diffuser la documentation technique. * Gérer les modifications produits/process et contribuer à l'amélioration continue. * Apporter un support technique sur les produits complexes, optimiser les cycles de production et assurer une veille technologique. * Suivre les plans d'actions d'industrialisation et mettre à jour les modes opératoires pour le passage en vie série. NC PROFIL : De formation technique supérieure en Génie Mécanique et Productique, vous avez des connaissances approfondies en assemblage ou en emboutissage. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un emploi équivalent, idéalement dans le secteur de la sous-traitance automobile. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.

POSTE : Ingénieur E-Certificateur Mécanique H/F DESCRIPTION : En tant qu'INGÉNIEUR(E) E-CERTIFICATEUR(TRICE) MÉCANIQUE H/F, vos responsabilités incluront : * Définir et piloter la stratégie de certification des produits. * Analyser les exigences et spécifications techniques pour la certification des composants mécaniques ; * Élaborer et exécuter les plans de tests nécessaires pour valider les produits ; * Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques identifiés lors des tests ; * Rédiger les rapports de certification et assurer leur conformité avec les normes en vigueur ; * Participer aux audits et aux inspections liés à la certification des produits ; * Proposer des améliorations pour optimiser les processus de certification ; * Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la mécanique ; * Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des délais de certification. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel selon profil * Des avantages complémentaires à discuter avec notre client ; * Un poste basé proche de Bourges, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING. Rejoignez notre client en tant qu'INGÉNIEUR(E) E-CERTIFICATEUR(TRICE) MÉCANIQUE et apportez votre expertise pour relever des défis techniques passionnants. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de cette aventure ! PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en mécanique ou d'une formation équivalente ; * Vous disposez d'une première expérience dans les structures ou systèmes mécaniques aéronautiques. * Vous maîtrisez les activités de qualification, les processus de spécification et certaines normes aéronautiques. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de synthèse. * Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer en mode transverse. * Vous avez un bon niveau d'anglais, écrit comme oral, pour échanger avec vos homologues internationaux et comprendre la documentation technique.

Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, le·la Comptable Général·e intervient sur un périmètre complet et internalisé . Le poste de Comptable Général·e vise à garantir la fiabilité des comptes, à intégrer le nouvel ERP et à proposer des pistes d'optimisation des processus comptables dans un environnement PME.Missions principales : * Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et analytique * Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires * Gérer les relations avec les fournisseurs et le suivi des paiements * Superviser la facturation clients en lien avec les parties prenantes internes * Produire les déclarations fiscales et sociales courantes * Participer aux clôtures périodiques et à la préparation des états financiers * Contribuer à l'intégration et à l'optimisation de l'ERP Akuiteo * Proposer des axes d'amélioration des process comptables et financiers * Collaborer étroitement avec la Direction Administrative et Financière Contrat : CDI - Statut cadre Localisation : Neuilly-sur-Seine (92) Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel Temps de travail : 37,3 heures hebdomadaires Télétravail : jusqu'à 90 jours par an RTT : 14 jours par an Avantages : titres-restaurant, mutuelle, participation Environnement PME favorisant l'autonomie et l'initiative

En tant que Responsable Informatique, vous assurez le MCO des infrastructures, la sécurité du SI et le pilotage des projets d'évolution. Vous encadrez une petite équipe support et contribuez activement à la modernisation globale du parc. Vos missions : * Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes, serveurs, réseaux, mobiles et services hébergés * Déployer, superviser et documenter les infrastructures * Garantir la sécurité des environnements IT * Piloter les prestataires internes/externes * Gérer les achats informatiques * Encadrer et coacher l'équipe support * Mener des projets : Intune, réseau, VMWare, PRA/PCA, nouveaux sites, nouveaux services * Bac +3/5 en informatique, avec 4 à 5 ans d'expérience en administration/middle IT * Maîtrise de Windows Server, Active Directory, Azure AD * Compétences en virtualisation (VMWare, Proxmox ou équivalent) * Très bonne connaissance de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Endpoint Manager) * Expertise LAN/WAN/Firewall, idéalement Cisco * Sens du service, rigueur, capacité à anticiper * Excellente communication et esprit d'équipe * Anglais professionnel (oral & écrit) * Rémunération attractive, définie selon expérience et niveau d'expertise * Statut Cadre - forfait jours, offrant autonomie et flexibilité * Environnement technologique hybride moderne (cloud / on-premises) favorisant la montée en compétences * Projets d'envergure : modernisation réseau, Intune, PRA/PCA, cybersécurité * Encadrement et prise de responsabilités rapides * Possibilités d'évolution dans un groupe en forte croissance et structuration * Exposition multisites et internationale, enrichissant l'expertise IT * Travail au sein d'équipes engagées et proches des opérations terrain (bureaux + entrepôts)

En tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer l'analyse complète du P&L et du cash, incluant les clôtures mensuelles et la fiabilité des données financières * Participer aux processus budgétaires, aux prévisions et au suivi du plan moyen terme * Réaliser les analyses de performance, identifier les écarts et proposer des actions correctives * Suivre les stocks, spécifiques à cette activité, et garantir leur juste valorisation * Contribuer au pilotage de l'activité via la production d'indicateurs et la participation aux réunions de gestion * Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles sur le terrain et les équipes comptables internes * Appuyer la direction sur la préparation des revues d'activité * Participer au développement d'outils et de bonnes pratiques de gestion financière Le profil recherché : * Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en contrôle de gestion ou contrôle financier * Une capacité d'analyse rapide, structurée et rigoureuse * Une aisance relationnelle permettant d'intéragir avec des équipes techniques et opérationnelles * Une maîtrise des outils de gestion ; une connaissance de SAP est un plus * Une ouverture à l'anglais est appréciée La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Un poste opérationnel, en étroite proximité avec le terrain ; * Un groupe en plein développement, avec de belles perspectives d'évolutions internes.

Développement commercial Prospection terrain et digitale sur Valbonne, Mougins et leurs environs Entrée de mandats de vente, principalement sur des biens premium et haut de gamme Développement et animation de votre portefeuille propriétaires et acquéreurs Gestion des vendeurs Réalisation d'estimations pertinentes Conseil sur la stratégie de mise en marché Suivi rigoureux des mandats, reporting interne régulier Gestion des acquéreurs Qualification approfondie des besoins Proposition de biens cohérents et ciblés Organisation et réalisation des visites Conseil et accompagnement d'une clientèle exigeante, souvent internationale Négociation & closing Gestion des offres et contre offres Suivi administratif et juridique jusqu'à l'acte authentique Contribution à une expérience client irréprochable, conforme aux standards du groupe Expérience & compétences Expérience confirmée en transaction immobilière, idéalement dans le segment premium / luxe Forte connaissance du marché de Valbonne, Mougins et de l'arrière-pays Excellentes compétences de prospection, négociation et relation client Qualités personnelles Sens du service et de la confidentialité Présentation soignée, posture professionnelle Organisation, autonomie et ténacité Capacité à accompagner une clientèle internationale et haut de gamme Langues Français irréprochable Anglais courant indispensable Une troisième langue est un atout Une marque de prestige, reconnue mondialement pour la qualité de ses biens et de son expertise Un environnement professionnel raffiné, structuré et exigeant Une agence dynamique sur un secteur très recherché Un portefeuille de biens qualitatif et un soutien marketing haut de gamme Un modèle de rémunération attractif basé sur les performances Une intégration au sein d'une équipe professionnelle, dédiée et multilingue.

Rattaché·e à la direction des opérations, le ou la Chef·fe de Projet TCE assure la coordination technique, contractuelle et opérationnelle de projets de construction ou de réhabilitation. Le rôle consiste à piloter les équipes, sécuriser les objectifs et accompagner les projets jusqu'à leur livraison, dans une logique de qualité et de performance globale.A ce titre, vous aurez pour missions : * Structurer, coordonner et animer l'équipe projet (interne et partenaires externes). * Piloter les ressources, plannings, budgets et engagements contractuels des opérations. * Apporter une expertise TCE lors des phases de conception, d'études et de consultation. * Élaborer ou contribuer aux programmes techniques, notes de cadrage et dossiers de consultation. * Accompagner des procédures spécifiques (marchés publics, dispositifs contractuels complexes). * Suivre l'avancement des études et des travaux, identifier les risques et proposer des ajustements. * Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de conformité réglementaire. * Contribuer aux réponses à appels d'offres sur les volets techniques et méthodologiques. Notre client recherche un·e Chef·fe de Projet TCE disposant d'une formation en bâtiment ou construction (ou équivalent) et d'une maîtrise globale des projets tous corps d'état. La personne attendue fait preuve de capacités d'analyse, d'organisation et de coordination, avec une communication claire et constructive. La connaissance des cadres réglementaires du bâtiment et un niveau d'anglais professionnel sont appréciés (N/A si non requis). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 40 000 € et 50 000€ brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Tickets restaurant Ce poste basé à LYON offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment. Postulez dès maintenant pour ce poste de chef(fe) de projet TCE.

Rattaché(e) à une direction transverse, vous intervenez sur des projets à forte visibilité et à enjeux stratégiques. Vos principales responsabilités : * Piloter des projets d'organisation de bout en bout (cadrage, planification, suivi) * Structurer et formaliser les processus cibles en cohérence avec la stratégie * Réaliser des diagnostics organisationnels, process et SI * Identifier et proposer des leviers d'optimisation et de performance * Animer des ateliers de travail et instances de pilotage * Coordonner les acteurs internes et partenaires externes * Assurer le reporting, la communication et l'accompagnement au changement Vous disposez : * D'une formation supérieure en organisation, gestion de projet ou ingénierie * D'une expérience confirmée en pilotage de projets transverses * D'une solide maîtrise des méthodologies projet * D'une bonne compréhension des processus métiers (logistique, vente, finance, SI) * D'excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse * D'un fort sens de la communication et de l'animation d'ateliers * D'une aptitude à évoluer dans des environnements complexes et en transformation * D'un niveau anglais professionnel apprécié Ce que l'entreprise propose : * Rémunération attractive : 50-55 K€ brut annuel, selon profil et expérience * Statut cadre * Environnement de travail stimulant et structurant, avec des projets à forte visibilité * Exposition aux instances de décision et interactions avec des directions métiers * Réelles perspectives d'évolution dans un contexte de transformation continue

En tant que Chef de Projet, vos responsabilités incluront : Management fonctionnel de projet : * Soutenir les clients internes dans la construction de leurs nouveaux besoins pour les rendre compréhensibles et mûrs pour le développement IT (analyse métier), * Structurer, soutenir et orienter les besoins métiers, Superviser et gérer : * La conception des solutions, * La conception du parcours client, * La recette fonctionnelle, * Animer une communauté de super-utilisateurs pour créer de l'engagement, orienter et soutenir. Delivery management : * Gérer la feuille de route et le backlog des produits, * Soutenir et élaborer la stratégie de test, * Assurer l'alignement avec les équipes métiers, * Superviser le développement et priorisation des fonctionnalités, * Surveiller et évaluer la performance des produits pour assurer une itération et des améliorations constantes avec les clients. Support management : * Assurer le « SAV » de nos produits digitaux en lien avec avec les équipes IT en interne et les prestataires de développement, * Aider le client interne à définir le problème et le rationnaliser, * Définir les problèmes récurrents et mettre en place des roadmaps d'amélioration continue. De formation Bac +3 minimum avec une forte expérience dans le web/digital, vous maitrisez la gestion de projet, vous comprenez les enjeux techniques et vous avez des fondations en infrastructure. Vous avez une formation ou des connaissances d'agilité. Vous avez une sensibilité pour l'expérience utilisateur, la création graphique des notions de design system. Vous avez une grande capacité d'analyse et synthèse doublée par le sens du détail, vous faites preuve de rigueur. Vous savez adapter votre langage à vos interlocuteurs et expliquer des notions techniques complexes à nos clients internes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compétitif ; * Une participation équivalente à 1,5 mois de salaire ; * De nombreux avantages en nature ; * Un bonus discrétionnaire.