Apotheker

Ref: 72253187

Posted: 21/10/2025

Location

Leuven, Belgium

Salary

Not communicated

Expiration Date

20/11/2025

Contract

Permanent, full-time

Company

Talentus

Last Updated

22/10/2025

  • Job Description

    Als apotheker ben de volledige verantwoordelijkheid voor de werking van de apotheek, inclusief teamcoördinatie en klantgerichte dienstverlening. Rapportering verloopt rechtstreeks naar de district manager.

    • Dagelijkse werking van de apotheek, inclusief personeels- en voorraadbeheer.
    • Leiding en coördinatie van het apothekersteam.
    • Klantgericht advies en ondersteuning van patiënten.
    • Toepassen van trends en innovaties binnen de apotheek.
    • Bewaken van een verzorgd en professioneel filiaal.
    • Kennisdeling en bijscholing binnen het team.
    • Vertalen van bedrijfswaarden en beleid naar de praktijk.

     

    Wat heb je nodig om succesvol te zijn als apotheker?

    • Beschikt over een diploma als apotheker.
    • Leiderschapsvaardigheden voor efficiënt en gepassioneerd teammanagement.
    • Empathisch, vlot en aangenaam in omgang
    • Zeer goede kennis van Nederlands, basiskennis Frans is een plus.
    • Klantgericht, met focus op snelle en correcte oplossingen voor patiënten.
    • Flexibel inzetbaar, inclusief zaterdagwerk.
    • Dynamisch en efficiënt met sterke organisatievaardigheden.
    • Basiskennis van Microsoft Office.
  • What We Offer

    Wat kun je van verwachten in ruil voor je inzet als apotheker ?

    • Contract van onbepaalde duur en financiële stabiliteit.
    • Uitdaging en betrokkenheid bij groei en innovatie van de apotheekgroep.
    • Warme, ondersteunende werkomgeving met open cultuur en teamspirit.
    • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via on-the-job training en Medi-Market Academy.
    • Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 13de maand en vakantiegeld.
    • Terugbetaling van beroepsgerelateerde opleidingen en inschrijvingskosten bij de Orde van Apothekers.
    • Mooie extra's zoals sectorpremie, sociaal abonnement conform PC 313 en andere corporate benefits.
    • Bonusplan gebaseerd op persoonlijke en organisatie-doelstellingen.