Franprix - Gestionnaire paie (H/F)

Le/la Référent.e paie accompagne les différents interlocuteurs RH / Paie en étant l'interlocuteur.trice privilégié.e dans la gestion de la paie pour les 3 périmètres du réseau franprix : Siège, Entrepôts, Magasins. En support du service RH et du CSP Paie, le/la Référent.e paie coordonne en toute autonomie la gestion du périmètre dédié en veillant au respect des procédures paie : Recenser les problématiques paie des RRH / CSP Paie Analyser les besoins et proposer des actions au CSP Paie Assurer la bonne transmission des évolutions légales/conventionnelles paie auprès des RRH Superviser la gestion des mouvements du parc des magasins intégrés/franchisés/LG Manager la coordinatrice paie/RH et notamment superviser la gestion des charges sociales conservée au sein de l'enseigne Accompagner le CSP Paie sur les demandes propres à l'enseigne. Participer aux projets RH/Paie transverses. Réaliser des audits paie afin de veiller à la bonne exécution du cahier des charges. Poste basé sur Vitry sur Seine (94) FP94/MA Formation de niveau Bac +3 spécialisée en gestion des ressources humaines, paie Ensemble des connaissances, des savoirs faire et des savoirs être : Expérience significative en paie de 5 ans minimum dans un environnement multi-sites Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des clients internes Bonne communication orale et rédactionnelle Connaissance du droit du travail Sens de l'organisation afin d'offrir un réel support RRH/ CSP Paie Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément Autonomie, organisation Sens des priorités