Gestionnaire RH et Paie (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Gestionnaire RH et Paie, à Allamps (54112), pour une mission en intérim d'une durée de 1 mois. Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences paie au sein d'un environnement industriel, avec un rythme en journée et la connaissance de Cegid comme clé de réussite. Au sein d'une entreprise du secteur de la fabrication de verre creux, vous contribuez au bon fonctionnement RH au quotidien. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des paies et la qualité du suivi administratif des salarié-es, dans le respect des procédures internes. Votre rôle consiste à : - Assurer le traitement des bulletins de paie et veiller à leur conformité - Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, suivi des dossiers et mise à jour des informations - Appliquer les procédures relatives au personnel et sécuriser les données RH - Réaliser les opérations liées à la saisie-arrêt dans le cadre du traitement paie - Travailler sur l'outil CEGID et contribuer à la fiabilisation des paramétrages Cette mission est faite pour vous si vous aimez les sujets RH concrets, que vous êtes à l'aise avec les échéances paie et que vous savez évoluer avec rigueur dans un cadre procédural. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des missions paie et administration du personnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe où la précision fait la différence. Vous êtes reconnu-e pour votre méthode, votre sens des priorités et votre capacité à traiter les dossiers avec sérieux, tout en gardant une approche simple et efficace. Compétences comportementales - Rigueur : indispensable pour sécuriser les données et limiter les erreurs sur les paies - Organisation : pour gérer les priorités et tenir les échéances dans un environnement opérationnel - Fiabilité : pour appliquer les procédures RH avec constance et traçabilité - Esprit d'équipe : pour collaborer efficacement avec les interlocuteurs internes Compétences techniques - Maîtrise de CEGID pour le traitement et le suivi des éléments de paie - Traitement des bulletins de paie : calcul, contrôle et vérification avant validation - Connaissance des procédures relatives au personnel pour assurer un suivi administratif complet - Compétences en saisie-arrêt dans le cadre du traitement paie - Utilisation d'un logiciel RH pour la gestion et la mise à jour des informations Vous êtes titulaire d'un diplôme inférieur au BAC et vous avez déjà consolidé votre pratique en paie. La mission est à temps plein, en journée, pour 1 mois, avec une prise de poste dès que possible. Postulez et donnez un nouvel élan à votre expertise paie : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.