Infirmier(e) - Unité 4 H/F

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne ...

RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier(e) (H/F) à temps non complet / 80% au sein du Pôle d'hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée- Unité 4, située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie (adultes et personnes âgées). À ce titre, vous : • Réalisez des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre • Assurez la surveillance clinique des patients et appliquez les prescriptions médicales • Recueillez et analysez les données cliniques afin de définir et mettre en œuvre un projet de soins individualisé • Garantissez la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI) et effectuez des transmissions fiables (orales et écrites) • Participez aux réunions cliniques et aux temps de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire • Accueillez les patients lors de leur admission (entretien, anamnèse, recueil d'informations) et accompagnez leur parcours de soins • Assurez la coordination avec les structures extérieures (CMP, partenaires médico-sociaux) afin de favoriser la continuité des soins et prévenir les ruptures de parcours • Êtes un interlocuteur privilégié du patient, de sa famille et des différents partenaires • Participez à l'élaboration, au suivi et à l'ajustement du projet de soins individualisé • Animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (ateliers, sorties, activités de groupe) et observez les interactions et évolutions cliniques Conditions de travail • Temps de travail : 37h30 par semaine (7h30 par jour) Horaires variables : • Jour : 9h00 – 17h00 • Matin : 6h30 – 14h30 • Soir : 13h30 – 21h00 • Nuit : 20h45 – 6h45 Travail le dimanche : • Matin : 6h30 – 12h30 • Soir : 12h00 – 21h00 Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une expérience en psychiatrie de la personne âgée souhaitée. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.