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Vous recherchez un poste ... Dynamique, où votre rôle est central ? ... Rigoureux et pragmatique ? ...Qui vous rend fier, en rejoignant l'acteur industriel majeur du Bergeracois ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, un.e Contrôleur de Gestion, en renfort à la DAF de l'entreprise En Bref : - CDI, Forfait jours, statut Cadre prise de poste à partir du mois de Juin - Basé à proximité de Bergerac - Profil expérimenté avec connaissance du secteur industriel - Package de 50 KEUR sur 13 mois + 10% variable - Avantages : Indemnité transport / tickets restaurant / participation / mutuelle / Accords d'Intéressement et de Participation Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1 Esprit d'équipe Vous collaborez avec de nombreux services. - #2 Gérer les interactions Vous gérez les voies et les ponts entre les services - #3 Une entreprise dynamique, réputée et en croissance Où le fruit du travail bien fait et la réussite se partagent. Rattaché.e à la Directrice Administrative et financière, vous aurez la responsabilité d'assurer le suivi des reportings de production, des prix de revient et d'établir les budgets et forecasts de l'entreprise. Vos principales missions - Etablir les budgets et les forecasts - Etablir les prix de revient des produits finis - Etablir et suivre les inventaires (matières premières, consommables, produits finis) - Faire le suivi des procédures de contrôle interne - Suivi des reportings mensuels (ventes, production, ) - Réaliser les analyses de marge - Analyser les frais d'entretien - Interface avec le Groupe pour des demandes spécifiques Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste par la DAF et le Directeur de site. Etat d'esprit de la Direction Convivialité, proximité, reconnaissance. Etre un pont entre les différents services permettant une vision globale de l'entreprise. Parlons de vous! Vous l'aurez compris, la dimension de ce poste nécessite une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et les compétences techniques suivantes: - Notions solides en contrôle de gestion et culture financière - Bonne compréhension des processus industriels - Maîtrise des notions de comptabilité et de gestion des stocks - Aisance avec les ERP métiers et Excel (niveau avancé) Habile avec les chiffres et curieux.se de comprendre, votre goût pour l'analyse vous permettra de lier les chiffres à la réalité du terrain. Votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent de collaborer facilement avec les différents services. Alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV pour que nous fassions connaissance !

Vous aimez les environnements techniques et de précision? Vous souhaitez y occuper un rôle clé en apportant votre expertise? La diversité des chantiers et le relationnel donnent du sens à votre métier ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, spécialiste reconnu de l'étanchéité et du bardage depuis plus de 30 ans, un.e Technicien.ne Méthodes /Calepineur en CDI, pour renforcer ses équipes. En Bref : - CDI - 39h, statut ETAM prise de poste dès que possible - Les Lèches (24) - Profil avec expérience en enveloppe du bâtiment - Salaire brut à partir de 30 000EUR, à négocier selon expertise métier Rattaché.e à la Direction, vous intégrez le service Méthode. Véritable pivot entre les Achats, le Bureau d'Études et les équipes Travaux, votre rôle d'optimisation vous amènera à analyser les plans pour estimer les quantités avec précision et transformer les plans d'exécution en plan de pose pour les équipes terrain. L'organisation est solide et vous serez formé.e en interne pour faciliter votre prise de poste. Vos principales missions - Prendre connaissance et analyser les plans 2D/3D des différents corps de métier pour déterminer les spécificités du projet (charpente, maçonnerie, menuiserie) - Interpréter les DTU - Lire, comprendre et appliquer les normes et réglementations - Respecter le cahier des charges du client - Déterminer les besoins utiles en matériaux à transmettre au service achat et au chef d'atelier - Dessiner les plans de pose à destination des équipes travaux, en y ajoutant le détails des points critiques - Effectuer une veille permanente sur les matériaux et les évolutions du métier Les atouts - Votre réussite : Accompagnement avec votre binôme. - Etat d'esprit de la Direction: Entraide, considération, disponibilité. - Vous n'êtes pas un numéro ! Valorisation de la mobilité interne, formation et ambition d'atteindre l'excellence. Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?! - #1 Accompagner - Véritable pivot au sein de l'entreprise, vous apportez votre support aux équipes. - #2 Poste et enjeux clés- Votre vocation reprendra du sens au travers de vos responsabilités et expertise. - #3 Les projets - Une entreprise familiale qui se restructure de manière résiliente, un projet de gestion de stock automatisé, des chantiers techniques et variés. Ce poste est fait pour vous si Vous avez les compétences clés pour ce poste : - Expertise métier - Etanchéité, bardage, charpente métallique, - Capacité d'analyse, d'interprétation - Capacité de projection pour anticiper, adapter, vulgariser - Utilisation d'Autocad Vous partagez ces valeurs : - L'excellence passe par le sens des responsabilités et l'investissement. - L'esprit d'équipe se traduit par le sérieux, l'aisance relationnelle et la polyvalence au service du collectif. - La posture: Organisé et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos facultés d'anticipation et votre esprit d'analyse. Il est temps de postuler, qu'en pensez-vous ?!

Agile, vous savez jongler avec les conventions collectives? Vous excellez dans la gestion de la paie? Vous êtes animé.e par la logique derrière les chiffres, la pédagogie et l'innovation? Alors vous allez adorer notre client! Nous recrutons pour notre client, un.e Gestionnaire de paie pour renforcer ses équipes. En Bref : - CDI, Statut Agent de Maîtrise, 35h - Basé à Boulazac (24) - Profil avec première expérience réussie et autonome - Rémunération: jusqu'à 2500EUR, à négocier selon profil + avantages L'essence de votre poste Sous la responsabilité du RRH, et en binôme avec la Chargée de mission RH, votre rôle sera de mettre la technique au service des collaborateurs. Vos missions seront en lien avec la gestion du personnel et de la paie (-300 bulletins de salaires, 3 conventions collectives, régime général et agricole), le suivi du temps de travail et la conformité sociale. Vous participerez également à la mise en place d'un nouveau logiciel RH en 2026. Les enjeux - Environnement multi-conventionnels, multi-sites et multi-entités - Contexte de structuration qui commence par la remise à plat de l'existant - Posture de terrain et de proximité auprès des collaborateurs Vos missions Gestion de la paie - De la collecte des éléments jusqu'au contrôle des bulletins de salaire - Gestion des soldes de tout compte - Déclarations et obligations sociales - Établissement et contrôle des DSN mensuelles Suivi du temps de travail - Gestion des plannings, horaires, compteurs et congés - Analyse des écarts et suivi des alertes - Collaboration avec les managers pour l'organisation du temps de travail Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail,avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance - Gestion des visites médicales, arrêts maladie, AT/MP, IJ Suivi des dossiers du personnel, archivage Conformité et support RH : Archivage des dossiers Veille juridique et sociale Préparation des documents Accompagnement & réponses aux salariés Parlons de vous! Ce poste est fait pour vous si - Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - Expérience confirmée en gestion de paie - Connaissance de plusieurs conventions collectives - Aisance avec les outils informatiques (Cegid) - Appétence pour le juridique - Rigueur, autonomie et sens du service - Vous savez jongler entre des règles de calcul différentes (primes d'ancienneté, indemnités de rupture, contingents d'heures supplémentaires) ce qui nécessite une veille juridique constante et une rigueur absolue. - Votre adaptabilité et votre force de proposition seront de véritables atouts dans le cadre d'un environnement en pleine structuration. - Vous êtes orienté.e solution. Si vous ne savez pas, vous vous renseignez afin de garantir un travail fiable. - Votre aisance relationnelle sera indispensable pour expliquer avec pédagogie et mobiliser les interlocuteurs sur les sujets RH. N'hésitez plus, envoyez votre CV pour qu'on en parle de vive voix !

Vous êtes attiré.e par la technicité produit, orienté.e client, avec le sens du commerce ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un Responsable Magasin en CDI. En bref : - CDI, basé à Bertric-Burée - Lundi au vendredi 8h30-12h, 14h-18h - Travail 1 samedi sur 2 durant la saison (avril à octobre) 9h-12h30 - Profil autonome, expérimenté en gestion de magasin, appétence pour les produits techniques - Rémunération à négocier Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion du magasin - du stock au merchandising; et d'être garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service et un accueil de qualité ! Les missions variées seront au rdv : - Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience en magasin et les fidéliser - Vous participez au développement des ventes en proposant les produits et services de manière personnalisée - Vous incarnez l'esprit et les valeurs de la société en apportant des conseils techniques et adaptés passant quand cela est nécessaire par l'analyse d'échantillon d'eau - Vous utilisez les supports dédiés à votre disposition en appliquant l'ensemble des process (gestion des commandes, mise à jour de la BDD clients...) - Vous gérez le stock - Vous assurez la bonne tenue du magasin-merchandising, réassort, actions commerciales - Vous collectez les informations nécessaires à la prise de commandes et suivi clientèle. - Vous préparez les commandes clients dans les délais impartis. - Vous gérez les opérations de caisse et le suivi des transactions. Les atouts de votre poste - Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome - Rejoignez une société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes Une activité en développement offrant la possibilité de grandir avec ! - Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite - Un secteur technique et porteur, celui du luxe Parlons de vous! Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre posture, votre professionnalisme et vos compétences ! Pour réussir à ce poste... - Idéalement; vous avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Vous n'en avez pas, ce n'est pas grave! Vous pouvez aussi venir d'un univers technique comme les magasins spécialisés - bricolage, matériels spécifiques ou autres. - Commerçant.e par nature, vous avez le sens du service au client et la culture du travail bien fait - Vous maitrisez les règles de gestion de stocks et de tenue de magasin, mettant à profit votre capacité d'organisation, votre rigueur et vos facultés de mémorisation - Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. - Convivial.e et dynamique, vous venez compléter notre équipe en apportant votre expérience N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous recherchez une structure qui valorise votre poste clé? Vous êtes en quête de challenges aussi passionnants qu'exigeants? Venez occuper un rôle de Business Partner, trait d'union entre stratégie et terrain ! Nous recrutons pour notre client un.e Contrôleur de gestion industriel, dans le cadre d'un départ à la retraite. En Bref : - CDI, statut Cadre. Basé à Boulazac (24) - Expérience 3 à 5 ans sur poste similaire dans l'industrie, idéalement agroalimentaire - Rémunération : à partir de 45 000EUR sur 13 mois, à négocier selon profil + Participation & intéressement La raison d'être de votre poste Rattaché.e au Directeur Général, et en binôme avec le contrôle de gestion analytique, vous pilotez et optimisez la performance industrielle et opérationnelle d'un site de 400 personnes. Orienté.e terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes -commerce, production, logistique, informatique, direction industrielle- en sécurisant les données liées aux flux physiques (matière, stocks, rendements) et paramètres de production, afin d'améliorer la fiabilité, l'efficacité et l'organisation des ateliers. Vos principales missions - Pilotage de la performance industrielle:*Analyser et suivre la performance à partir des données terrain*Identifier les leviers d'amélioration et mettre en oeuvre les actions correctives pertinentes, en lien avec les équipes de production*Piloter la comptabilité matière et fournir les éléments nécessaires au contrôle de gestion analytique. - Ordonnancement et optimisation des flux: *Assurer l'ordonnancement et optimiser les flux de production - Gestion des stocks: *Suivre, fiabiliser et analyser les stocks - Coordination des nouveaux produits et données industrielles: Assurer la création, la mise à jour et la fiabilisation des données de paramétrage des produits dans l'ERP VIF - Amélioration continue:*Participer et être force de proposition dans l'évolution des outils de gestion et reporting* Les atouts - Groupe solide et agile aux valeurs humaines fortes. - Etat d'esprit de la Direction autonomie, confiance, proximité. - Rôle stratégique où votre oeil neuf et vos propositions seront appréciés et entendus. - Accompagner la transformation du site. Parlons de vous! Vous l'aurez compris, la dimension de ce poste nécessite une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et les compétences techniques suivantes: - notions solides en contrôle de gestion industriel, - bonne compréhension des processus de production alimentaire, - maîtrise des notions de comptabilité matière et de gestion des stocks, - aisance avec les ERP métiers et Excel (niveau avancé) Doté(e) d'un intérêt prononcé pour les chiffres et animé(e) par la curiosité, ce goût pour l'analyse sera un véritable levier pour monter en compétences sur les spécificités de l'agroalimentaire viande. D'un naturel accessible, positif, autonome et structuré, vous appréciez les échanges quotidiens avec les salariés et les managers. Votre présence terrain vous permet d'agir dans une logique de partenariat et de proximité avec les équipes. C'est grâce à cette posture que vous appréhendez les enjeux de production de manière à être force de proposition avec pertinence et crédibilité. Votre approche rigoureuse, collaborative et assertive permettra de répondre aux enjeux passionnants de cette industrie. Alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV pour que nous fassions connaissance !

Maîtrisez-vous l'art de piloter des températures dans un process de transformation? Souhaitez-vous troquer la rigidité des grosses structures pour rejoindre une entreprise familiale, où votre expertise a un impact immédiat ? En bref: - Technicien Procédé (H/F) - Expertise Thermique - Rémunération avantageuse, à négocier selon profil Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise familiale historique, indépendante et locale, où la proximité de la direction et l'écoute sont un mode de fonctionnement quotidien. Pourquoi ici plutôt qu'ailleurs ? - Stabilité & Perspective : Un groupe solide avec un projet d'usine neuve offrant des opportunités de mobilité interne et de montée en compétence. - Autonomie : Une direction accessible qui valorise les prises d'initiative et les propositions d'optimisation. Le défi ? Vous devenez un pilier de la performance industrielle tout en participant à la transition vers la nouvelle usine prévue pour 2028. Votre expertise d'aujourd'hui façonnera les standards de demain. Votre rôle : Vous quittez la théorie pour la précision du geste technique. Vous êtes le garant de la stabilité des fours. 1. Pilotage et Maîtrise du Four: - Expertise terrain : Vous assurez les relevés et les mesures de pression/débit. Vous réalisez les prises de température pour garantir une cuisson optimale. - Mode opératoires : Vous aidez à la rédaction des gammes opératoires et à l'amélioration des postes. - Régulation dynamique : Vous analysez les dérives et ajustez les boucles de régulation pour stabiliser le système. - Sensibilité Qualité : Vous effectuez les prélèvements et analyses pour valider la réactivité des produits. Votre rigueur évite les non-conformités et optimise le rendement. 2. Interface Technique : - Synergie Maintenance : Vous travaillez main dans la main avec les équipes pour fiabiliser l'instrumentation process. Évolution des systèmes : Vous proposez des améliorations sur la supervision et rédigez les analyses Votre Profil: - Vous venez peut-être du secteur pétrolier ou de la chimie lourde, et vous cherchez à appliquer votre rigueur dans une structure à taille humaine. - Compétences techniques : Formation Bac+2/3 (Chimie, Génie des Procédés, CIRA). Vous maîtrisez les transferts thermiques, l'aéraulique et les boucles de régulation. - Esprit opérationnel : Vous aimez le terrain. Analyser des courbes est passionnant, mais aller vérifier la réalité au pied du four est pour vous indispensable. - Curiosité intellectuelle : Vous cherchez toujours le "pourquoi" derrière une donnée technique.

Vous recherchez avant tout un environnement convivial, où vous projeter à long-terme?Une industrie technique et rigoureuse?Alors venez pousser les portes des ateliers de notre client! Nous recrutons pour notre client, un.e agent de maintenance, en renfort de l'équipe en place. En Bref : - CDI à proximité de Bergerac, prise de poste dès que possible - 3 semaines en journée, 1 semaine de 4 jours de nuit + astreinte 1 fois/mois - Profil mécanique industrielle / électromécanique - Package à partir de 36 kEUR sur 13 mois - Avantages divers: Indemnité transport / tickets restaurant / participation mutuelle - Accords d'Intéressement et de Participation Votre rôle: Vous assurez la maintenance et les réparations de l'ensemble des installations de l'entreprise sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vos principales missions: - Participer à l'entretien, la réparation et l'installation du matériel mécanique - Assurer les actions préventives et correctives du matériel mécanique - Apporter son assistance aux opérations de travaux neufs, en collaboration avec l'équipe de Maintenance - Réaliser les tests d'eau, tests de sécurité et assurer le bon fonctionnement de la chaufferie - Assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration - Assurer le bon fonctionnement de l'extraction des poussières (Cyclo-filtre, presses à balles) - Appliquer et respecter les procédures environnement et sécurité du site Les atouts - Accompagnement dans la prise de poste. - Etat d'esprit de la Direction Convivialité, proximité, reconnaissance. - Rejoindre une entreprise bénéficiant d'un faible turnover. Ce qui est important pour notre client : - Le service client : Savoir être agile et réactif. - L'esprit d'entreprise : Travailler ensemble dans la même direction pour développer l'activité. - Prendre du plaisir au travail : Esprit d'équipe, proximité et cohésion. - L'innovation : Excellence et audace pour répondre à un environnement qui évolue constamment. Si ces valeurs vous parlent, lisez la suite ! Parlons de vous! Vous possédez les connaissances techniques : En mécanique, en réseau de vapeur En électrotechnique Idéalement vous possédez des notions en chaufferie et ses organes de sécurité C'est un plus si vous détenez le Permis CACES Chariot R489, R486, Palans, ATEX Niveau 1, Habilitation Electrique BR-BC-B2V Vous possédez une véritable culture sécurité Vous êtes reconnu.e pour votre disponibilité, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie Alors n'attendez plus, postulez pour que nous fassions connaissance!

Guidé.e par votre passion des environnements techniques et votre leadership, vous recherchez un poste à responsabilités pour accompagner et guider vos collaborateurs sur le terrain ? Alors, nous avons une opportunité sur-mesure ! Vous ne rejoignez pas seulement un service maintenance, vous venez le structurer. Chez notre client, nous passons d'une culture de l'urgence à une culture de l'excellence opérationnelle. Votre mission ? Être le chef d'orchestre technique qui fera grandir son équipe et structurera l'outil industriel. En Bref : CDI, 40h/semaine, poste de journée avec modulation horaire Basé à Montpon-Ménestérol (24) Profil : Electromécanicien / bonnes notions d'automatisme avec expérience managériale requise Rémunération brute : à partir de 40 000EUR + Participation Statut Agent de maitrise/Cadre selon profil La raison d'être de votre poste Sous la Responsabilité du Directeur de site, et aux côtés de la Responsable Production comme des autres services, vous serez en charge d'accompagner votre équipe (7 personnes), de piloter le service et l'activité en optimisant la maintenance des moyens de production. Le PLUS : Un outil industriel propre, automatisé et une entreprise familiale où les circuits de décision sont courts (agilité totale). Votre quotidien Accompagner vos équipes sur le terrain comme dans le raisonnement pour identifier les solutions techniques pertinentes Définir un plan de maintenance en se basant sur l'analyse des occurrences afin de réduire le curatif au profit du préventif Gérer et piloter l'activité (organisation, planning, formation, encadrement, entretiens d'évaluation, ...) et fixer les priorités du service et garantir la sécurité Développer une relation de confiance avec la production pour faciliter le prédictif Gérer et organiser les arrêts techniques, avec les prestataires extérieurs Gérer le stock, les achats et le suivi budgétaire du service Votre impact: Coach d'une équipe de 7 techniciens, vous transmettez votre savoir-faire et développez leur autonomie. Vous passez du curatif au préventif. Vous êtes le garant du taux de service (J+3 à J+5) dans un environnement technique varié. En proximité avec la Direction, vous apportez votre vision technique. Parlons de vous ! Ayant un profil électrotechnicien / automaticien, vous avez fait vos armes en tant que technicien.ne de maintenance. L'électronique de puissance et les variateurs de vitesse comme l'informatique industrielle ne vous font pas peur, bien au contraire ! Manager de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre culture maintenance et votre pédagogie. Vous retroussez les manches fait partie du job ! Et vous préférez expliquer le 'pourquoi' sur le terrain pour faire progresser vos collaborateurs. Votre sens de l'analyse et votre prise de recul vous permettent de définir un cap et une méthodologie pour guider votre équipe. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre écoute seront de précieux atouts pour relever vos défis quotidiens. Vous aimez les challenges, savez déterminer les priorités pour répondre aux aléas de la production, et ainsi garantir la satisfaction de vos clients. Alors, n'hésitez plus, envoyez votre CV pour en parler de vives voix !

Vous vibrez pour le machinisme agricole ? Vous aimez l'odeur de l'atelier le matin et le contact authentique avec les éleveurs ? Pour notre client, une concession familiale Massey Ferguson, nous recherchons son futur Commercial Matériel Agricole (H/F). En bref: - CDI, 39h - Poste sans découchage - Fixe à 26KEUR + commission - Expérience en agricole nécessaire Votre terrain de jeuRayonnez sur le Nord-Ouest Dordogne, le Sud Charente et les abords de la Gironde. Le gros avantage ? Un secteur maîtrisé qui vous garantit de rentrer chez vous chaque soir ! Pas de découchage. Vos missions : Le "A à Z" passionnantIci, vous êtes le partenaire de confiance de plus de 600 clients : Pourquoi les rejoindre ? Envie de faire briller le rouge Massey Ferguson dans nos campagnes ? Contactez-nous pour échanger sur cette opportunité! Expertise terrain : Prospection, analyse des besoins et préconisations sur-mesure (neuf et occasion). Pilotage complet : De la détection du besoin au dossier de financement (Agilor), jusqu'à la mise en route technique chez le client. Stratégie : Gestion des stocks (pré-saison), suivi du parc de reprises et réponses aux appels d'offres. Innovation : Participation à la Dealer Community et formations régulières (2 à 4 fois/an) pour rester à la pointe de la technologie Massey. Une structure à taille humaine : Un binôme soudé et une ambiance familiale. Outils neufs : Un atelier tout juste modernisé pour un service après-vente de qualité. Autonomie réelle : Vous gérez vos dossiers de la commande à la livraison. Équilibre pro/perso : Déplacements exclusivement à la journée. Êtes-vous notre perle rare ?Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans la mécanique pour une mise en route ? Vous savez parler "élevage" autant que "financement" ? Vos atouts : - Technique : Une solide connaissance du matériel et une aisance avec les nouvelles technologies embarquées. - Posture : Authentique, avenant et doté d'un excellent sens de l'organisation. - Mental : Un tempérament de prospecteur, capable de garder son sang-froid et de gérer plusieurs dossiers de front.

Vous avez l'expérience du terrain (production ou maintenance) et du management? Rejoignez un acteur historique local, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'expertise technique est valorisée. Et si on parlait de notre client?! En bref : - CDI - Horaire en 3*7 puis 5*8 à terme - Basé à proximité de St-Astier (24) - Rémunération attractive : 13ème mois + Primes + RTT + Participation et intéressement - Votre parcours au sein du groupe : À court terme : En tant que Chef d'équipe remplaçant, vous devenez l'expert opérationnel de notre site actuel. Vous encadrez les équipes, gérez la qualité et la sécurité. Votre quotidien: - Apprentissage du terrain : Maîtriser le cycle de production et les spécificités produits. - Management de proximité : Coordonner les équipes de farication. Assurer les "quarts d'heure sécurité" et le respect des modes opératoires. - Polyvalence Maintenance/Production : Utiliser votre bagage technique (mécanique, thermique) pour diagnostiquer les pannes de premier niveau et accompagner les interventions. - Reporting : S'approprier les outils de suivi via la rédaction des rapports de poste. À moyen terme : Vous prenez de la hauteur. Vous devenez Chef de Poste sur la nouvelle usine automatisée.Votre quotidien: -Pilotage de haute précision : Superviser l'ensemble des flux automatisés du site. - Garant de la performance : Analyser les données de production en temps réel pour optimiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) et la consommation énergétique. - Leadership étendu : Manager les chefs d'équipe et assurer la continuité de service entre les différentes brigades. Pourquoi postuler ? - Une transition progressive vers un poste de haute responsabilité. - L'opportunité d'être un acteur clé du démarrage d'une usine neuve. - La stabilité d'un leader industriel avec des perspectives d'évolution concrètes. Votre Profil Ce poste est fait pour vous si ... - ...Vous possédez les compétences techniques nécessaires: - Culture de l'industrie lourde (process, sécurité) - Sens de l'organisation, anticipation - Démarche d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : - Technicien.ne dans l'âme : Issu de la production ou de la maintenance industrielle, vous aimez comprendre "comment ça marche". - Leader évolutif : Vous savez déjà manager une équipe, mais vous voulez apprendre à manager des organisations plus complexes. - Analyste rigoureux : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et croyez en la puissance de la donnée pour améliorer les process. - Votre pertinence découle de votre présence terrain, de votre capacité d'analyse rapide et votre adaptabilité - compréhension et observation du processus de fabrication, gestion des priorités, réactivité, force de proposition, amélioration. Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Postulez dès maintenant!

Animé.e par le challenge de la mise en place, vous aimez participer à la structuration d'une entreprise?Ayant le goût du terrain, vous êtes convaincu.e que tout commence par la compréhension du terrain?Alors, vous allez adorer découvrir la suite! - Le Contexte : Notre client (6 MEUR de CA, 7 agences, 600 véhicules) est une structure solide, portée par une expertise métier reconnue dans la location de véhicules industriels. Pour accompagner son développement, nous recrutons un.e Contrôleur de Gestion, dans le cadre d'une création de poste. En bref: - CDI, Statut cadre - Profil expérimenté recherché pour répondre aux enjeux de ce poste - Salaire attractif : entre 48 et 60 000EUR + variable et véhicule de fonction Votre rôle ? Devenir le partenaire stratégique de la Direction en transformant la richesse des activités terrain en leviers de performance. Vos Missions : Comprendre, Construire, Porter Rattaché(e) directement à la Direction, e tant que co-pilote vous agissez en véritable "architecte" de la donnée : - Phase d'immersion & Diagnostic : S'imprégner de l'existant en allant à la rencontre des 7 agences. Comprendre les flux, les cycles de vie des 600 véhicules et les spécificités de l'exploitation. - Structuration & Outils : À partir de votre analyse, vous concevez et mettez en place les outils de pilotage (reportings, tableaux de bord automatisés, indicateurs clés). Vous harmonisez les pratiques entre les sites. - Pilotage de la Performance : Vous devenez le référent sur la rentabilité de la flotte (TCO, taux d'occupation, arbitrages investissement/renouvellement) et animez les revues de gestion avec les responsables d'agences. - Aide à la décision : Vous portez vos analyses auprès de la Direction pour sécuriser les trajectoires de croissance et optimiser nos coûts d'exploitation (maintenance, sinistralité). Le profil recherché- Expert métier : Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion avec une expérience significative en environnement multi-sites (idéalement transport, location, logistique, mais pas que!). - Tempérament "Bâtisseur" : Vous aimez partir d'une page blanche. Vous avez la capacité de structurer sans bureaucratiser, en restant proche des réalités opérationnelles. - Qualités Relationnelles : Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute pour comprendre les enjeux métiers, mais aussi d'une force de conviction naturelle pour faire adopter vos nouveaux outils. Vous savez évoluer dans un environnement PME réactif, exigeant, et auprès de directions à forte implication opérationnelle.