Chargé d'opérations immobilières

La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation est de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.

Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 27 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, aménagement, accession, renouvellement urbain …).

Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.

Tu recherches une alternance pour la rentrée 2026 dans une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l’avenir ?

Chez Néolia, nous te proposons bien plus qu’une alternance : une véritable expérience professionnelle pour apprendre, progresser et relever de nouveaux défis.

Nous recherchons pour notre agence développement de Strasbourg (67), notre futur :

CHARGE.E D’OPERATIONS IMMOBILIERES Junior

Principales missions :

En tant qu’apprenti.e, tu accompagnes les responsables d’opérations, dans leur mission de représentant du maître d’ouvrage en conduisant des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l’accession.

Tu représentes le maître d’ouvrage sur les chantiers et veilles à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée.

Tu as notamment pour mission, d’aider :

• • à la définition d’un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société
  • aux études d’opportunité
  • à la proposition d’une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1
  • au montage des dossiers de demandes de financement
  • à l’étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d’opérations
  • au pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d’engagement aux différents stades d’avancement des projets, l’encadrement de la Maîtrise d’œuvre, le suivi général du déroulement des opérations, le reporting des projets suivis, la gestion des budgets alloués à chaque opération, l’accompagnement et la coordination de l’activité des conducteurs d’opérations et des secrétaires techniques, le suivi et l’analyse SAV …
  • au suivi de programme de l’ouverture du chantier à la clôture : visites de chantiers, livraison des logements au client (interne ou externe) avec la maîtrise d’œuvre, levées et suivi de réserves, SAV …

Tu apprends en immersion, au contact direct des équipes et du terrain, sur des projets concrets.

Formation souhaitée :

De formation Bac + 3 en vue de la préparation d’un Bac + 4 / + 5 ou de formation Bac + 4 en vue de la préparation d’un Bac + 5 (BTP, ICH, droit, ESTP, MASTER 2 …).

Tu es attiré.e par le montage d’opérations immobilières d’opérations de construction neuve.

Salaire selon grilles d’apprentissage

• Compétences associées :

Tu disposes de bonnes qualités de négociateur ainsi que d’une bonne culture de l’immobilier et de la construction.

Vous êtes généralement autonome et réactif.ve dans les projets et missions qui vous sont confiés.

• Particularités et contraintes :

Permis B exigé. Déplacements fréquents sur le département concerné.

Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante et à développer concrètement tes compétences ?

Rejoins-nous pour construire la suite de ton parcours professionnel !

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'objectif
• Intéressement
• Véhicule de fonction
• Retraite supplémentaires cadres
• Carte déjeuner
• Mutuelle
• CSE

Les informations recueillies font l'objet d’un traitement informatique destiné à identifier les candidats dont le profil professionnel est susceptible de correspondre aux besoins de l'entreprise Néolia et à gérer votre candidature. Les destinataires de ces informations saisies sont la société Néolia, responsable de traitement, et la société BEST HR. Les données seront conservées deux ans après le dernier contact avec le candidat si le poste ne lui est pas attribué. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Conformément à la loi n°2018-493 du 20 juin 2018 sur la Protection des données personnelles adaptée de la loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 et du Règlement Général sur la Protection des Données (Règlement UE 2016/679), vous bénéficiez d’un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant à l'adresse mail suivante : dpo@neolia.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, 34 rue de la Combe aux Biches, 25200 MONTBELIARD. Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle nationale.