Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

La commune de Saint-Cergues est en plein essor tant démographique qu'institutionnel avec l'arrivée récente d'un collège, la construction récente de nombreux équipements sportifs et l'édification prochaine d'équipements culturels et même d'un éco-quartier !, Afin d'encadrer l'équipe une équipe de cinq agents spécialisés et d'un service urbanisme composé d'une personne, nous recrutons un Directeur/Directrice des Services Techniques dynamique et polyvalent qui a envie de s'investir dans les projets majeurs de la commune (réhabilitation d'un presbytère, construction d'équipements sportifs.) Métier : Direction de service. Missions : En collaboration étroite avec les élus et en lien direct avec le Directeur Général des Services : 1.Pilotage et animation de la direction technique : -Définition stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie globale de la collectivité en matière d'aménagement du territoire et de cadre de vie. -Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes techniques. -Suivi des activités : Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances. -Budgétisation : Élaborer et suivre le budget du service. -Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives. 2. Aménagement du territoire et cadre de vie : -Conduite de projets : Piloter l'ensemble des projets d'aménagement (voirie, espaces verts, bâtiments publics). -Maîtrise d'ouvrage : Assurer le pilotage et le suivi des travaux, contrôler la qualité et le respect des délais et de la gestion contractuelle. -Développement durable : Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets. -Gestion des infrastructures : Assurer la maintenance et la rénovation des infrastructures communales. 3. Pilotage et optimisation : -Superviser la passation et l'exécution technique des contrats publics. - Mettre en œuvre des projets innovants en matière d'aménagement et de gestion des services. - Modernisation des pratiques : Utiliser les outils numériques et les méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité des services. Profils et compétences recherchés Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine technique et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets des services techniques. Doté d'une forte expertise sur des fonctions managériales, vous êtes facilitateur et savez proposer, organiser, prioriser. Par ailleurs, vous apportez un soin particulier au management pour faire travailler vos équipes dans un cadre bienveillant et organisé, en alliant écoute et fermeté. Vous avez une vision globale du fonctionnement des collectivités, de la commande publique et des finances publiques ainsi que des règles RH. Vous faites preuve d'une capacité de structuration et de travail en transversalité ainsi que de gestion de projets complexes. Vous avez par ailleurs, une bonne connaissance des règles de gestion du patrimoine, de la conduite d'opérations de construction et d'aménagement, dans une démarche de développement durable, d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement. Rigoureux et fiable, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une agilité opérationnelle qui vous permettent d'être réactif et autonome. Votre capacité à alerter sur les risques techniques, juridiques et économiques est reconnue. Fédérateur, vos capacités de négociation vous permettant de conduire des projets auprès d'une diversité d'acteurs institutionnels. Savoir-faire : -Solides connaissances en urbanisme, aménagement du territoire et travaux publics. -Maîtrise des procédures administratives et réglementaires. -Capacités managériales et de leadership. Savoir-être : -Sens des responsabilités et de l'organisation. -Aptitude à la négociation et au dialogue. -Capacité à travailler en équipe et en transversalité. -Rigueur et méthode. Compétences requises : -Diplôme d'ing