Remplacement d'été - Infirmier H/F

VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.

RESPONSABILITÉS : Envie de travailler cet été et d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur du soin ? Nous recrutons des infirmier(ère)s en horaires de 12 heures (temps plein ou temps partiel / de jour ou de nuit) dans le cadre de remplacements estivaux (juin à septembre). Participez à notre job dating le mardi 21 avril, de 9h à 12h, au Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude (45 rue de la Foucaudière, Trélazé). Le site est facilement accessible en transports en commun (bus ligne 8, arrêt Village Santé). Au programme ? Une matinée immersive en 3 temps : · Présentation et visite de l'établissement · Échanges avec nos professionnels du terrain · Entretiens individuels avec le cadre de santé et la chargée de recrutement N'oubliez pas votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Nos prérequis ? Simplement être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d'une équivalence permettant d'exercer ce poste. Peu importe votre niveau, débutant ou non : c'est votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de la garantie d'un emploi cet été, rejoindre VYV 3 Pays de la Loire vous permet de bénéficier de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente... Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude : · Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur · Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement · Crèche entreprise · Accès au self